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¿Buscas un entorno de trabajo saludable para tu organización?
Factores de riesgo psicosocial
Personas Sanas, Mejores Empresas
La salud mental y física de los trabajadores es una responsabilidad de todas las organizaciones.
¿En tu organización el cuidado de la salud y el equilibrio entre la vida personal/ laboral es una prioridad?
Creemos que las personas sanas física y mentalmente:
- Logran sus objetivos
- Mejoran la reputación de la empresa
- Actúan de forma más ética y responsable
- Es un lugar ideal para trabajar, por tanto, se vuelve atractiva en el mercado
- Contribuyen a la sostenibilidad organizacional.
¿Cómo lo hacemos?:
PROCESO DE GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES
- Implementación de programas y planes de gestión del riesgo psicosocial según la normatividad vigente.
- Medición de los factores psicosociales de riesgo y protectores en el contexto intralaboral, extralaboral y desde las condiciones individuales, además de los efectos que pueden tener sobre las personas.
- Entrenamiento a líderes y trabajadores en general sobre estrategias para la gestión de la felicidad y el bienestar integral.
- Ruta 5E para el mejoramiento de la calidad de vida laboral enfocada en causa raíz de las problemáticas de los equipos de trabajo. Acompañamiento para el diseño, ejecución y verificación de impactos de planes de transformación.
Conferencias empresariales:
- El rol del líder en la gestión de la calidad de vida laboral.
- Gestión de los factores de riesgo psicosocial.
- Estrategias de prevención del burnout a través del engagement.
- 8 estrategias para favorecer el bienestar personal y laboral.
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Es hora de trabajar juntos.
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