Mejores personas, mejores empresas

En Siete Gestión humana y organizacional promovemos entornos de trabajo saludables.

Analítica
de Datos

Decisiones basadas en el análisis riguroso de los datos.

Aprendizaje y Desarrollo

Mejora de conocimientos, habilidades y competencias.

Ciencias del Comportamiento

Factores psicológicos, sociales y cognitivos que inciden en las decisiones.

Nuestro

Propósito

El bienestar y el desarrollo de las personas, las organizaciones y la sociedad.

Quiénes Somos

Propuesta de valor

Creamos ambientes de trabajo saludables de una manera ágil, aplicando analítica de datos y ciencias del comportamiento.

Visión

En 2025, Siete habrá acompañado a más de 200 organizaciones en la construcción de ambientes de trabajo saludables

Valores

SINCERIDAD
INNOVACIÓN
EXCELENCIA
TRASCENDENCIA
EMPATÍA

Nuestros servicios

Acompañamos a tu organización de manera presencial y virtual para que logre sus objetivos generando condiciones de trabajo saludables y calidad de vida laboral.  

Clima Organizacional

Una organización que brinde los recursos sociales, técnicos y administrativos logrará una imagen positiva ante sus colaboradores.

Cultura Organizacional

Trascendemos el concepto de cultura actual e ideal, formal e informal a Cultura Saludable.

Liderazgo

Los líderes deben ser promotores del bienestar laboral, del compromiso y de la sostenibilidad organizacional.

Desempeño

Los resultados organizacionales se consiguen a través de las actuaciones de las personas, por ello la gestión del desempeño es un eje del direccionamiento estratégico, liderado por el área de talento humano.

Factores de Riesgo Psicosocial

La salud mental y física de los trabajadores es una responsabilidad de todas las organizaciones.

Felicidad y Bienestar

Cuando las personas experimentan emociones positivas en su trabajo, lo encuentran gratificante y le ven sentido, se aumenta su motivación y las ganas de seguir trabajando en la empresa.

¿Buscas un entorno de trabajo saludable para tu organización?

Es hora de trabajar juntos.
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    Qué dicen nuestros clientes

    Blog

    Investigamos y compartimos conocimientos científicos para que en las empresas puedan tomar mejores decisiones.

    Artículo 1

    Evaluamos y diseñamos instrumentos válidos y confiables para medir realidades psicosociales clave y tomar mejores decisiones sobre la calidad de vida de las personas en el trabajo.

    Artículo 2

    Acompañamos a los líderes en un proceso transformación y mejoramiento que les permite inspirar y guiar a otros en su desarrollo.

    Artículo 3

    Creamos espacios para el aprendizaje y desarrollo de habilidades para hacer mejores personas y mejores organizaciones.