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¿Buscas un entorno de trabajo saludable para tu organización?
Liderazgo
Mejores Líderes, Mejores Empresas
Los líderes deben ser promotores del bienestar laboral, del compromiso y de la sostenibilidad organizacional, pero en ocasiones ocurre lo contrario, convirtiéndose en generadores de estrés, reprocesos, costos ocultos y resultados que se agotan en el corto plazo.
¿Tienes los líderes que tu organización necesita?
Creemos que el liderazgo saludable:
- Puede medirse.
- Implica autoconciencia y retroalimentación.
- Se puede desarrollar adquiriendo herramientas y practicando.
- Requiere lineamientos, recursos y exigencias de parte de la organización.
¿Cómo lo hacemos?:
PROCESO DE DESARROLLO LÍDER PHD –Personas que Hacen la Diferencia.
- Liderazgo PHD en tu empresa: diseño del modelo y su articulación con el plan estratégico.
- Plataforma de medición de habilidades blandas Líder PHD.
- Programa de formación Líder PHD –Personas que Hacen la Diferencia. Talleres experienciales y acompañamientos individuales que retan a los participantes a desarrollar sus habilidades blandas.
- Verificación del impacto del liderazgo en una empresa: construcción de indicadores y analítica de datos para identificar efectos en las personas, equipos de trabajo y organizaciones.
Conferencias empresariales:
- Mejor persona, Mejor líder
- Liderazgo de equipos remotos
- Liderazgo para el desempeño y bienestar de las personas
Ciclo de conversatorios: Líder PHD
- Autoconciencia
- Inteligencia emocional
- Comunicación asertiva
- Retroalimentación
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Es hora de trabajar juntos.
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