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¿Buscas un entorno de trabajo saludable para tu organización?
Cultura Organizacional
Cultura Saludable, Mejores Empresas
Trascendemos el concepto de cultura actual e ideal, formal e informal a Cultura Saludable.
¿La cultura que definimos es la cultura que nos conviene para alcanzar nuestras metas?
Creemos que en una Cultura saludable:
- Las personas son conscientes de sus hábitos, valores, creencias, rituales y actuaciones.
- Se identifican las características principales de la organización en el momento actual.
- Se analiza críticamente si las características actuales y las ideales son convenientes.
¿Cómo lo hacemos?:
PROCESO DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL
1. Evaluación de la Cultura Organizacional. Metodologías cualitativas y cuantitativas para la identificación de la brecha entre la cultura actual, la deseada y la que le conviene a la organización para el logro de sus objetivos estratégicos.
2. Acompañamiento en la gestión y el cambio en 7 pasos. Metodología que permite transformación organizacional desde la cultura.
Conferencias empresariales:
- 7 pasos para la transformación organizacional desde la cultura
- ¿Cómo evaluar la cultura organizacional?
¿Buscas un entorno de trabajo saludable para tu organización?
Es hora de trabajar juntos.
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