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Las tres razones por las que deberíamos evitar contactar a nuestros colaboradores fuera de la jornada de trabajo.
Autor: Alejandro Sanín Posada Seguramente esperas que hable de la ley 2191 de 2022 (Colombia), que obliga a los empleadores a evitar contactar a sus
La autorregulación. Un giro a las teorías motivacionales
Autor: Maribel Giraldo Isaza La motivación laboral, como todos los procesos motivacionales, también está sujeta a cambios en función de las fuerzas externas que componen
Es momento de fomentar la flexibilidad psicológica en las empresas
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Los beneficios de la claridad organizacional
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El Burnout, reconocido como enfermedad laboral en Colombia
Autor: Maria Eugenia Londoño Londoño. En la actual tabla de enfermedades expedida por el Ministerio de Trabajo de Colombia (Decreto 1477 de 2014) una de
Trabajos estresantes, un daño irreparable a tu cerebro
Autor: Maribel Giraldo Isaza Hemos naturalizado algunas condiciones laborales. Creemos que son inherentes a nuestros trabajos, y por tanto tenemos que aprender a vivir con
Ser feliz, ¿Es realmente una decisión?
Autor: Alejandro Sanín Posada Ya hemos escuchado que la felicidad es una decisión, algo que depende de nosotros y nuestras acciones. La frase llena de
Cultura Organizacional ¿Por qué copiar y pegar no siempre resulta? O de la relación entre el Culto Cargo y el fenómeno del Silicon Valley.
Autor: Alejandro Sanín Posada “Es lo que hacen en Silicon Valley. Seguramente han notado, como yo, el uso a veces indiscriminado de esa frase, para
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