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Bienestar psicosocial en el trabajo y organizaciones saludables
Autor: Alberto Ortega-Maldonado (Doctor, Profesor y Consultor en Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Universitat Jaume I de Castelló) Ganador de uno de los Premios

Estilos de liderazgo efectivos: Una búsqueda compleja, permanente y vigente.
Autora: Luisa Fernanda Fernández Poveda Te has preguntado ¿Qué estilo de liderazgo debería promover mi organización?, ¿Qué características comunes deberían tener las personas que ocupan

Liderazgo saludable: del dicho al hecho.
Autora: Janis López Ospina Siempre he considerado que nuestra normativa laboral haya incluido la evaluación de los factores psicosociales en el trabajo es una conquista

Cultura Organizacional, el peligro de desear lo que no nos conviene: Caso Boeing
Por: Sebastián Villa Gónima – Socio Siete Gestión Humana y Organizacional. 2018 y 2019 serán años que la multinacional Boeing nunca olvidará. Luego de muchos

El apoyo, característica clave de los buenas organizaciones para trabajar
Autoras: Maribel Giraldo Isaza – Directora de Proyectos María Eugenia Londoño Londoño – Directora de Proyectos Se ha demostrado que el apoyo nos protege

¿Crees que eres un buen líder?
Autora: Janis López Ospina Somos responsables de la forma en la que ejercemos el liderazgo y de la imagen que las personas del equipo se

A pesar de la pandemia, las empresas colombianas continúan mejorando su Clima Organizacional
Autora: Elena Cortina Espitia El Clima Organizacional, como determinante del bienestar y la calidad de vida en el trabajo, ha sido uno de los aspectos

Del derecho a la desconexión, del derecho a la vida
Autora: Maria Eugenia Londoño Londoño El trabajo es un espacio de desarrollo para los seres humanos, nos permite aprender muchas cosas y desarrollar nuestro potencial.
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